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Strengthen your influence and persuasiveness. Sharpen your attention and focus. Develop your team through effective coaching and feedback. Build trusting relationships with clients and colleagues. Project greater authenticity as a leader. Developing Leadership through Interpersonal Intelligence. Organizational indecision and frequent conflict. Resistance to new initiatives and risk aversion.
De Marseille à Marseille, le monde prend la pose. 5 février, 2008 par Stéphane Menu. 24 septembre, 2007 par Stéphane Menu. Etre partout peut être bénéfique si et seulement si les résultats confortent ce bougisme. Speedy Sarko va trop vi.